合肥人脸识别智慧平安社区示范点：丁香家园、信旺华府骏苑

怎样击破群众的难重问题？ 快来跟随小编一起看一下： 南七街道是如何做的吧~

构建街道“大工委” 助推街居治理新格局

4月16日，蜀山区南七街道举行“大工委”成立仪式，来自辖区6个驻地企事业单位的负责人受聘为南七街道兼职党工委委员，南七街道区域化党建工作又向前迈出了重要一步。

打造党群服务中心

南七街道党建引领下的第一个党群服务中心

智慧云党群服务中心也完成了内部装修即将投入使用

届时将为周边5万市民提供便民服务

蜀山落实市委党建引领基层治理改革

规划新建的第一个街道级党群服务中心

新华便民服务中心也于当天正式开工建设

新华便民服务中心效果图

南七街道按照街居治理创新要求，计划分三步走，打造3个街道级党群服务中心、布局建设10个睦邻站，着力构建15分钟、10分钟、5分钟生活圈，为辖区企业、群众提供最细致周到的服务。

坚持党建引领实施“同心圆”领航工程

近年来，南七街道坚持党建引领，积极探索基层治理有效路径，通过实施“同心圆”党建领航工程推动基层党建全面覆盖、基层治理创新多方试点、服务群众进一步做实做细，努力构建党组织领导下多方参与的城市基层治理新格局。

街道先后共投入600余万元建立了街道500多平方的“同心圆”党建领航中心和3100多平方的智慧云党群服务中心、近2000平方的丁岗智捷综合服务中心等党建阵地，另外2300多平方的科企睦邻中心正在设计打造中。利用这些党建阵地，加强街道党员干部业务培训。定期开课，每期不同主题，街道党员交流感情，激荡心灵，分享知识，提升经验，真正做到了学有所得、学有所用、学有所为，提高了干事创业能力。

率先探索“智慧平安社区”建设

引进中国电子武汉慧联、科大讯飞、科大国创、辰轩科技等企业，着力打造丁香家园、信旺华府骏苑智慧平安社区示范点。创新性地将大数据、人工智能、物联网等技术充分融合，面向社区提出系统化的解决方案，让小区管理变得更“聪明”、更安全、群众更满意。

信旺华府骏苑三期智慧平安社区建设

信旺华府骏苑三期智慧平安社区工作站作为全省践行新时代“枫桥经验”示范点，其“两长多员”、“2+3”的群防群治工作模式得到全省公安系统考察团的肯定和推广。

丁香家园二期三维实景打造 “智慧一张图”

丁香家园二期是合肥市第一个充分运用了大数据、云计算、物联网等高新技术的智慧平安社区,先后接待公安部、商务部、广东、福建、云南、宁夏等国家部委以及外省市20余批次的考察学习。

率先开展智慧养老服务试点

建成并投入使用智慧健康养老指导服务中心，建设推广“烛光妈妈”智慧健康养老服务平台，为老人提供了集健康与安全监护、健康管理、属地化生活服务系统解决方案为一体的智慧健康养老综合服务，目前已有一万余名老人信息录入平台，得到了省经信委、国家商务部等部门的认可，成为合肥市唯一一家获得省级、国家级智慧健康养老应用示范街道。

率先开展“绿色回迁”小区试点

街道在旧城改造上敢于尝试创新，在辖区北亚片区、欣南家园片区改造中持续注入新理念，不断提升居民幸福感。

去年化机厂回迁安置中，在全省率先开展“自主装修、绿色回迁”试点，首次尝试改革回迁安置房装修政策，保障了回迁户对装修方式的选择权，避免社会资源浪费，减轻环境承载压力，让群众真正得到实惠。

绿色回迁让群众满意，让城建加速

经过周密部署，稳妥推进，去年6月28日，每户分房平均仅用2分钟的时间，圆满完成了分房任务，创造了“新南七速度”。“绿色回迁”的做法得到国家和省市区10多家重点媒体集中宣传。

下一步

街道党工委将以此次“大工委”成立为契机，以区域化党建为切入点，构建全区域统筹、各领域融合、多方面联动的城市基层党建新格局，为加快建设魅力蜀山、首创之区，打造“繁荣商圈活力南七”提供坚强的组织保证。

知识多一点

街道“大工委”是一种基层党组织管理的新模式，以地缘关系为基础，以街道党工委为核心，把辖区范围内驻街企事业单位党组织负责人、居民党员代表纳入到街道党工委的领导班子。“大工委”围绕共同需求、共同利益、共同目标，通过属地化管理、平台化运作，整合街域内各种组织资源、行政资源、社会资源、文化资源、人才资源和物质资源，调动各方力量，团结引导辖区企事业单位和居民群众参与决策，协调解决在城市管理、社区建设、经济发展中存在的问题。